Home
schramade.nl
Leuk dat u mijn website bezoekt.
Waarschijnlijk heeft u belangstelling voor opleiden en leren.
U weet dat deze belangrijk kunnen zijn bij het beter laten functioneren van mensen en organisaties.
Maar waarom, hoe en wanneer precies? Hoe legt u dat uit aan belanghebbenden? Hoe maakt u een business case voor opleiden en leren in úw organisatie?
Ik kan u daarbij helpen.
Met vriendelijke groet,
Peter Schramade
Citaat week 36
Waarom vindt iedereen het vanzelfsprekend dat de schriftelijke eindexamens van het voortgezet onderwijs door een externe beoordelaar worden bekeken en geldt dat voor het hbo-onderwijs hoogstens in theorie?
Ingeborg de Roode, in: Bekostiging HBO moet anders. Docenten en studenten verdienen kritische gecommitteerden met serieuze inbreng. Het Financieele Dagblad, 11 augustus 2010, p. 5.
.
.
Op deze site vindt u informatie over de dienstverlening van Schramade Performance Development.
Zie: Diensten & Specialismen.
Nadere informatie daarover kunt u krijgen via Contact.
Onder Nieuws houden wij u op de hoogte van ontwikkelingen op de vakgebieden Human Resource Development en Performanceverbetering.
Op de pagina Opinie wordt de discussie aangezwengeld over ontwikkelingen op bovengenoemde en andere gebieden, waaronder Leren, Strategie, Management en Organisatie.
Wilt u reageren op Artikelen en Voetnoten, dan kunt u dat doen via Reacties.
Enkele FAQ-lijsten zijn in ontwikkeling.